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  • 2014年新员工岗前培训顺利结束
  • 发布时间:2014-07-22 17:59:08  来源:新蒲京棋牌-新蒲京棋牌官网-新蒲京棋牌官方下载  点击数量:
  •         为让新员工尽快熟悉和适应工作环境,胜任岗位职责。7月16日至20日,新蒲京棋牌在职工大学举办2014年新员工岗前培训班。此次培训班共有99名新员工参加培训,培训以老师授课、自主学习、分组讨论等方式进行,课程紧紧围绕新蒲京棋牌企业学问、新蒲京棋牌管理制度、员工职业化塑造、岗位实务等内容进行。   
           开班仪式上,总新蒲京棋牌党委书记曹文海深情寄语新员工,对新员工们提出了三点希翼和要求,一是处理好学业与职业,做人与做事的关系,弄明白其中的因果关系,关联因素;二是自觉接受磨练与考验,坚持学习,善于积累,吃得苦耐得住寂寞,不浮夸轻浮,不急功近利,乐观工作,苦中作乐,一步一个脚印在自己的岗位上发挥作用;三是正确对待昨天、今天与明天,懂得积蓄正能量,创造属于自己的美好明天。曹文海书记的讲话语重心长,字里行间透着对新员工们的殷切希翼。  
            为搭建新老员工之间的交流互动平台,帮助新员工们在岗位上尽快成长成才。在培训期间,新蒲京棋牌举办了总新蒲京棋牌2013—2014年度导师带徒先进集体先进个人表彰会暨“成长之路”经验交流会。大会隆重表彰在“导师带徒”活动中表现突出,成绩优异的5个先进集体、17名优秀导师和18名优秀徒弟。总新蒲京棋牌总经理庞博新在表彰大会上作重要讲话。  
            庞博新总经理在会上简要先容新蒲京棋牌近年来的发展趋势,并对新员工们如何走好成长道路提出建议及意见,强调把自身打造成高端复合型人才的重要性。庞博新总经理指出,路桥行业的工作需要员工实实在在地做事,每个岗位都有很多事情要靠自己去解决,去协调、沟通,大家在这过程中既要勇于接受挑战又要虚心学习,努力提高自身综合素质和专业技能。对有能力,能干事,吃得苦,并且干出成绩的员工,新蒲京棋牌将会给更多的发展空间和更大的发展平台。同时,庞博新总经理强调员工待遇的高低靠企业效益,企业效益来源于每位员工的辛勤努力,大家提倡多劳多得,只有每位员工都把自身的工作任务完成好,大家才有可能获得更高的收入。 
            会上,庞博新总经理对新员工们提出六点希翼和要求,一是希翼大家既来之则安之,安心的走向工作岗位;二是调整好心态,尽快进入职业人角色,不管在什么工作岗位上,都要把工作干好;三是希翼大家摆正心态,不浮躁,不急于求成,对学到的常识要学以致用,不断创新,扎扎实实的从基础工作做起;四是希翼大家到工作岗位以后要不断学习,对老员工要虚心请教,多看多学多问。五是希翼大家在工作岗位上要多干实事,不要怕吃亏。六是学会积极主动,多沟通,多交流,大胆开拓,大胆工作,为新蒲京棋牌持续发展做出自己的贡献。 
                                                                    (职工大学  综合办 文/图)

          
                                               新员工培训现场
     

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